昌吉州人力资源和社会保障局：

习近平总书记说：“绿水青山就是金山银山”。党的十八大把生态文明建设列入“五位一体”总体布局，2015年3月，中央政治局通过了《关于加快推进生态文明建设的意见》，对生态文明建设作出了更加全面的部署，对生态文明建设提出了更高的要求。昌吉州林业系统做为自治州生态建设的主体行业之一，近年来在生态建设、产业建设和重点工程方面承担了更加艰巨的任务和责任，为自治州国土生态安全、社会经济发展和“六个走在前列”做出了重要贡献。但是，随着生态文明建设的不断推进和林业事业的不断发展，当前自治州林业系统专业技术队伍愈发不能满足生态文明建设和林业事业的需求，突出表现在专业技术人员整体素质不高、高级专业技术人员比例低、林业项目对主持和参与人员的职称要求越来越高，有些专业技术岗位十多年没有变化，由于以小单位为基数各自承担的任务不同，该晋级的没法晋级，这也造成整个林业系统的结构失调，直接影响到林业生态建设、产业建设的科技含量和争取林业项目的力度。

为了有力激发专业技术人员积极性和创造性，优化专业技术队伍人员职称结构，强化林业项目立项工作，着力提高林业生态建设和产业建设成效，根据《新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见及有关文件精神，现申请设置我州林业系统专业技术岗位的比例和岗位数，由人社局和州林业局在全系统符合条件的进行统一调配，整体比例不变，有关事项报告如下：

一、全州林业系统专业技术人员现状：目前，全州林业技术推广机构专业技术人员有241人,其中:正高级工程师3人，占1.24%；副高级工程师13人，占5.39%；工程师126人，占52.28%；助理工程师及以下99人，占41.08%。

二、根据上述数据，建议提高高级专业技术人员岗位比例，参照农（林）业技术推广应用部门专业技术岗位设置比例：高级35％，中级45％，初级20％的比例，建议全州林业系统高级专业技术人员的岗位数设置为241×35％＝85人，中级专业技术人员岗位数设置为241×45％＝108人，初级专业技术人员岗位数设置为48人。

三、建议符合条件的由人力资源和社会保障局给予晋升，总体比例不在林业系统内部突破，或者实行一次性岗位设置。

四、根据新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第12条意见第2部分,“事业单位专业技术高级、中级、初级岗位的内部不同等级之间的结构比例自治区总体控制目标为：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6；五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4；八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3；十一级、十二级岗位之间的比例为5：5”。据此，以全州林业推广机构专业技术人员241人为基数计算，建议岗位设置如下表设置：

以上请示妥否，请批复。

昌吉回族自治州林业局

2017年10月13日