促进高校毕业生就业，是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，落实党中央、国务院、自治区决策部署的重要举措，更是兜牢民生保障底线、维护社会和谐稳定的关键抓手。今年以来，昌吉州始终把促进高校毕业生高质量充分就业摆在就业工作的突出位置，以高度的政治自觉和行动自觉，深入落实自治区《高校毕业生等青年就业服务攻坚行动工作方案》，创新构建起协同发力、岗位扩容、服务提质、重点突破“四位一体”工作体系，坚持靶向施策、多点破局，全力护航青年学子的逐梦之路。截至目前，全州高校毕业生就业局势保持平稳向好，毕业去向落实率稳步提升，青年群体就业信心持续增强。

政策是稳就业的“强心剂”，更是引导就业方向的“指挥棒”。

昌吉州坚持把政策供给作为先导工程，持续优化就业创业政策支持体系，在企业吸纳就业、基层服务项目拓展、自主创业扶持等方面密集出台务实举措，力求政策红利精准滴灌、直达快享。为推动政策落地见效，昌吉州全面推行“免申即享”“直补快办”经办模式，依托大数据比对、部门间信息共享，实现补贴资金“无声”到达市场主体和青年群体手中，最大程度减少申报环节，提升政策兑现效率。

今年，全州归集发布就业见习岗位1025个，公开招募“三支一扶”基层服务人员105人，为青年深入基层、锻炼成长搭建了广阔舞台。同时，全州向176家企业发放一次性扩岗补助57.3万元，直接带动382名高校毕业生等青年实现上岗就业。一系列含金量高、针对性强的政策举措，既为企业减负纾困、稳岗扩岗注入了信心，也为高校毕业生迈出校门、走向社会提供了坚实保障。

“见习岗位帮我完成了从校园到职场的平稳过渡，见习补贴政策切实减轻了生活压力，让我可以安心钻研业务、提升技能。”在新疆笑厨食品有限公司技术中心，就业见习人员代孟瑶正在专注地开展产品检验工作。作为喀什大学毕业生，她通过州人社部门搭建的见习对接平台，获得了宝贵的实操锻炼机会。企业也凭借见习补贴政策，有效降低了引才育才成本，实现了青年成长与企业发展的双向共赢。

新疆笑厨食品有限公司人力部社保专员王光花介绍：“今年我们已成功申领14万元见习补贴，这笔资金有效覆盖了见习人员的岗位补助和意外保险等费用，让企业敢于更大胆、更广泛地吸纳青年毕业生，提前储备技术骨干。”见习政策的精准发力，正在全州各大中小型企业中产生良好的“杠杆效应”，成为连接校园与职场的重要桥梁。

服务不断档，帮扶不缺位，是昌吉州就业工作的鲜明底色。

依托自治区高校毕业生实名登记系统，昌吉州全面做实离校未就业毕业生的信息摸排与动态管理，严格落实“首站报到登记制”，确保每一名返乡毕业生都能第一时间被纳入服务视野。在此基础上，昌吉州搭建起州、县、乡镇（街道）、村（社区）四级联动的就业服务网络，各级政务大厅专设高校毕业生就业服务窗口，配备专职工作人员，严格执行“1131”就业服务机制，即提供至少1次职业指导、1次政策宣讲、3次岗位推荐、1次见习或培训机会，确保“返乡一人、登记一人、服务一人、就业一人”，锚定年底高校毕业生毕业去向落实率稳定在90%以上的工作目标不动摇。

“从登记求职、职业指导，到岗位推荐、见习对接，所有环节都不用来回跑，工作人员全程跟进、连贯服务。”吉木萨尔县返乡高校毕业生刘宇感慨道。

对离校回到家乡的毕业生，工作人员第一时间采集信息、了解状况，并结合其个人专业背景、求职意向和实际困难，逐一建立精细化的帮扶台账。依托台账，人社部门点对点推送匹配度高的岗位信息，同时提供涵盖职业规划、技能培训、心理辅导、见习对接在内的全链条服务，真正打通了就业服务的“最后一米”，让青年在家门口就能感受到温暖而有力的支持。

引才聚才，筑巢方能引凤。为厚植青年人才发展沃土，昌吉州深入实施“人才强州”战略，出台并落实人才引进培育“二十条措施”，从编制保障、安家补贴、科研支持、子女入学等方面构建全方位人才激励政策。大力推进“千名硕士进昌吉”引才专项行动，这一品牌化引才举措已连续多年实施，并获得自治区充分肯定。截至目前，全州事业单位累计引进硕士研究生及以上高层次人才达2918人（含试岗人员），为教育、医疗、农业、规划等重点领域注入了新鲜血液和强劲动力。同时，昌吉州积极拓展校地合作版图，已与天津大学、武汉大学等区外知名高校签订人才战略合作协议，并在重点高校挂牌设立21个人才工作站，通过常态化宣讲、定向招录、实习实训等方式，广开疆外优秀毕业生来昌就业通道。

2026年上半年，全州事业单位面向高校毕业生公开招聘计划354个，实际到岗284人，事业单位吸纳就业的“蓄水池”作用持续释放，人才集聚效应日益显现。

今年3月，玛纳斯县人力资源和社会保障局携多家优质企业走进西安信息职业大学，举办人才引进及招聘宣讲会。

“玛纳斯县的企业提供的岗位方向与我的专业领域高度契合，更让我感动的是，这里的人才政策、生活配套、职业发展通道都考虑得非常周全，这更加坚定了我来这里干事创业的决心。”一名意向来昌就业的大学生在参加高校引才宣介会后这样说。

校地共建人才工作站，变“坐等求职”为“上门揽才”，昌吉州人社部门组建专门团队，常态化奔赴内地重点高校开展政策宣讲、校园双选、定向洽谈，持续向全国各地青年人才发出诚挚邀约，吸引更多有抱负、有本领的年轻人奔赴昌吉、建功立业，为全州高质量发展积蓄青春势能。

丰富服务载体，厚植就业创业沃土，是昌吉州就业工作提质增效的重要路径。

昌吉州以新疆准东经济技术开发区为战略支点，持续擦亮“准东就业”品牌，实施“到准东去”就业专项行动，充分释放大型工业企业、现代煤化工、新能源产业对青年就业的强大吸纳潜力。同时，充分发挥线上平台优势，依托中国新疆人才网实现岗位信息一网归集、动态更新，线下则高频次举办招聘夜市、直播带岗、行业专场、校园双选等系列活动，线上线下同向发力，有效打通了供需对接的时空壁垒。围绕“提速办、简便办”，人社业务全面推行“打包办、提速办”，就业登记、档案接收、参保登记、补贴申领等高频事项进一步简化流程、压缩时限，办事体验大幅提升，获得了广大毕业生和用人单位的一致好评。

值得一提的是，全疆首个就业创业导师工作站正式落地昌吉，辖区3所高校及技工（职业）院校实现就业服务站全覆盖，政校企三方协同平台日趋成熟。

今年，昌吉州已累计组织政策宣讲、专场招聘、职业指导、创业沙龙等“3+10”系列服务活动136场次，服务高校毕业生等青年超过2万人次。在一场校园专场招聘会上，不少应届毕业生手持简历穿梭于各企业展位，与招聘人员深入交流。

“专场招聘会直接开在校园里，来的企业多、岗位类型丰富，还能现场咨询就业政策、签约指导，给我们求职提供了很大便利。”参加活动的应届毕业生兴奋地说。企业、院校、人社部门三方协同配合，真正把优质岗位资源和专业就业指导送到了学子身边，帮助更多青年学子在“家门口”找到称心如意的工作。

一个个岗位托举青春梦想，一项项服务温暖求职之路。回望来路，昌吉州高校毕业生就业工作已取得阶段性显著成效；展望未来，使命在肩，仍需持续发力。昌吉州人社部门相关负责人表示，下一步，全州将继续聚焦高校毕业生求职就业中的痛点、难点和堵点，持续拓岗位、优服务、强扶持，千方百计拓宽就业渠道，用心用情提升服务质量，全力帮助更多高校毕业生在昌吉留得下、干得好、发展好。