9月5日上午，全疆首个“企业人才年金服务驿站”在中国工商银行昌吉州分行正式揭牌成立。这一举措将进一步推动昌吉州企业人才年金业务的开展，为当地企业和人才提供更加优质、全面的服务保障，助力人才强州战略深入实施。

        近年来，我国逐步构建起以基本养老保险为第一支柱、企业年金和职业年金为第二支柱、个人养老金和商业养老保险为第三支柱的多层次养老保障体系。8月19日，昌吉州率先在全疆出台《昌吉州企业人才年金办法（试行）》，为新疆人才引进与留存提供了创新性激励机制，填补了区域内人才长期保障的政策空白，推动全疆人才政策从“普惠型”向“精准化、长效化”升级。

    人才年金是在国家多层次养老保险体系框架下，由企业自愿建立，旨在激励和留住核心关键人才的一种补充养老保险制度。其由企业、个人共同缴费，资金委托给工商银行等专业机构进行市场化投资运营，实现保值增值。职工退休后，可以按月、分次或一次性领取，具有精准激励、税收优惠、长期增值、归属期约束等特点。

   昌吉州率先推出的“企业人才年金”政策是一项极具前瞻性和吸引力的政策，它不再单纯依靠高薪资，而是通过提供一份长期、稳定、有保障的未来承诺，构建“引得进、留得住、用得好”的人才发展生态。中国工商银行昌吉州分行作为首家响应政策落地的金融机构，已于8月29日协助辖内一家企业完成了昌吉州首笔“人才年金”备案工作，这也标志着昌吉州“企业人才年金”政策正式进入实践运行阶段。昌吉州也因此成为全疆首个实施“企业人才年金”政策的地州。

此次“企业人才年金服务驿站”的挂牌，是中国工商银行昌吉州分行响应地方人才战略、优化金融服务的重要举措。该行金融业务部副总经理刘丹介绍，驿站建立后，该行还专门设置了专属服务窗口，并配备专业的客户经理团队，旨在打造集政策宣导、业务对接、资料受理于一体的“一站式”服务平台，为全州各类企业和人才提供精准、高效的企业人才年金政策咨询与业务服务。

昌吉州社保中心社会保险登记和关系转移科科长郭建良表示：“下一步，我们将简化参保流程，加强精准指导，推动更多企业落地这项福利政策，力争让企业人才年金更好地发挥稳人才、强保障的作用，为构建更完善的养老保障体系打下坚实基础。”