为进一步优化营商环境，更好服务自治州经济社会发展，树立诚信人社部门形象，根据《昌吉州优化营商环境二十条措施》，结合本单位工作职责，现公开承诺如下：

一、加强政策扶持，促进就业创业

突出抓好就业创业工作，积极宣传落实就业创业政策，多渠道促进高校毕业生等重点群体就业创业。采取赴外招聘、网上招聘、直播带岗等形式，全力解决企业用工需求。支持鼓励企业大力开展技能培训，不断提升企业职工技能水平。积极推进“免申即补”服务模式，实施阶段性降低失业和工伤保险费率、失业保险稳岗返还等减负稳岗政策措施，做到政策和服务覆盖率达100%，确保援企政策应享尽享、应补尽补。

二、依法开展劳动监察，构建和谐劳动关系

不断加大劳动执法检查力度，定期开展专项检查活动，维护市场秩序。深入宣传 《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》 等相关法律法规，严格依法办案，不断提高办案质量和效率，全力维护群众合法权益，有效保障劳动关系和谐稳定。

三、优化人才评价机制，打造高层次人才队伍

创新人才激励政策，制定昌吉州引进高层次产业人才激励措施，对企业引进的高层次人才在项目奖励、生活服务、就医就学等方面给予保障。组织实施庭州英才计划等人才项目，引进更多科研人员来昌创新创业。加强专业技术人才管理服务，持续深化职称制度改革，最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力。

四、强化服务意识，深化“放管服”改革

推进“人社服务快办行动”，建设人社一站式服务窗口，进一步梳理业务流程、简化办事手续，方便办事企业和群众。开展人社信息化便民服务创新提升行动，用活用好人社公共服务平台、就业创业综合服务平台等信息系统，推进人社各业务信息平台的信息互通、数据共享，推动权力事项和便民服务事项网上办理。

以上承诺，坚决履行，敬请广大群众和社会各界监督。

以上承诺已于2022年3月25日起在西部庭州网站公布。

昌吉州人力资源和社会保障局

2022年3月25日