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昌吉州公共就业服务局2019年度部门决算公开说明
发布日期: 2020-10-14 14:51:41 来源:昌吉州人民政府 浏览次数: 文章字号:

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第一部分 部门单位概况

一、主要职能

二、机构设置及人员情况

第二部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况说明

九、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

(二)政府采购情况

(三)国有资产占用情况说明

十、预算绩效的情况说明

第三部分 专业名词解释

第四部分 部门决算报表(见附表)

一、《收入支出决算总表》

二、《收入决算表》

三、《支出决算表》

四、《财政拨款收入支出决算总表》

五、《一般公共预算财政拨款支出决算表》

六、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》

七、《一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表》

八、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》

第一部分 部门单位概况

一、主要职能

负责对全州公共就业服务机构日常工作指导及实施公共就业服务活动;负责就业登记、失业登记、就业援助;开展职业介绍、职业指导,举办各类人力资源招聘会,收集发布用工信息;负责大中专毕业生就业服务及指导、流动人员档案管理等工作。

二、机构设置及人员情况

昌吉回族自治州公共就业服务局2019年度,实有人数46人,其中:在职人员22人,离休人员1人,退休人员23人。

从部门决算单位构成看,昌吉回族自治州公共就业服务局部门决算包括:昌吉回族自治州公共就业服务局部门决算。

第二部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2019年度本年收入430.39万元,与上年相比,减少24.79万元,降低5.45%,主要原因是:2019年退休1人,与2018相比无调标工资,减少专项活动补助经费。本年支出430.39万元,与上年相比,减少24.79万元,降低5.45%,主要原因是:2019年退休1人,与2018相比无调标工资,减少专项活动补助经费。

二、收入决算情况说明

2019年度本年收入430.39万元,其中:财政拨款收入429.81万元,占99.86%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0.58万元,占0.14%

三、支出决算情况说明

2019年度本年支出430.39万元,其中:基本支出386.41万元,占89.78%;项目支出43.98万元,占10.22%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年度财政拨款收入429.81万元,与上年相比,减少10.07万元,降低2.28%。主要原因是:2019年退休1人,与2018相比无调标工资。财政拨款支出429.81万元,与上年相比,减少10.07万元,降低2.28%,主要原因是:2019年退休1人,与2018相比无调标工资。

与年初预算数相比情况:财政拨款收入年初预算数359.87万元,决算数429.81万元,预决算差异率19.43%,主要原因是:2019年年中追加访惠聚工作队驻村工作队大村经费及2019年事业人员晋升薪级工资,下半年新招录3名研究生。财政拨款支出年初预算数359.87万元,决算数429.81万元,预决算差异率19.43%,主要原因是:2019年年中追加访惠聚工作队驻村工作队大村经费及2019年事业人员晋升薪级工资,下半年新招录3名研究生。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2019年度一般公共预算财政拨款支出429.81万元。按功能分类科目项级科目公开,其中:

2080101行政运行354.12万元;

2080106就业管理事务20元;

2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出32.29

2299901其他支出23.4万元。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2019年度一般公共预算财政拨款基本支出386.41万元,其中:

人员经费381.46万元,包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、生活补助。

公用经费4.95万元,包括:公务接待费、公务用车运行维护费。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2019年度一般公共预算“三公”经费支出决算4.95万元,比上年减少0.0047万元,降低0.09%,主要原因是根据中央八项规定严格控制“三公”经费支出。其中,因公出国(境)费支出0万元,占0%,比上年减少0万元,降低0%,主要原因是本单位上年与本年都无因公出国(境)费支出;公务用车购置及运行维护费支出4.46万元,占90.1%,比上年减少0.03万元,降低0.67%,主要原因是单位加强对公务车辆的日常管理,从严安排出车,控制用车成本,提高车辆使用效率,严禁公车私用,预算数比上年减少0.03万元;公务接待费支出0.49万元,占9.9%,比上年增加0.03万元,增长6.52%,主要原因是南疆地区来人调研转移劳动力情况。具体情况如下:

因公出国(境)费支出0万元,开支内容包括:新疆昌吉回族自治州公共就业服务局全年使用一般公共预算财政拨款安排的出国(境)团组0个,累计0人次。

公务用车购置及运行维护费4.46万元,其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费4.46万元。公务用车运行维护费开支内容包括主要用于日常公务用车,企业用工调研,访惠聚驻村等公务用车的燃料费、修理费、保险费、过桥过路费等支出。公务用车购置数0辆,公务用车保有量2辆。

公务接待费0.49万元,开支内容包括主要是一般公务接待。单位全年安排的国内公务接待13批次,152人次。

与年初预算数相比情况:一般公共预算“三公”经费支出年初预算数4.95万元,决算数4.95万元,预决算差异率0%,主要原因是:根据中央八项规定严格控制“三公”经费支出。其中:因公出国(境)费预算数0万元,决算数0万元,预决算差异率0%,主要原因是:单位无此项预算也无此项支出;公务用车购置费预算数0万元,决算数0万元,预决算差异率0%,主要原因是:单位无此项预算也无此项支出;公务用车运行费预算数4.46万元,决算数4.46万元,预决算差异率0%,主要原因是:单位加强对公务车辆的日常管理,从严安排出车,控制用车成本,提高车辆使用效率,严禁公车私用公务接待费预算数0.49万元,决算数0.49万元,预决算差异率0%,主要原因是:单位根据中央八项规定严格控制公务接待费支出。

八、政府性基金预算收入支出决算情况说明

我单位本年度无政府性基金预算财政拨款收入支出,政府性基金预算财政拨款收入支出决算表为空表。

九、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况

2019年度新疆昌吉回族自治州公共就业服务局(事业单位)日常公用经费4.95万元,比上年减少4.12万元,降低45.42%,主要原因是单位驻村人员增加,压减了办公费、水电费、电话费等

(二)政府采购情况

2019年度政府采购支出总额33.63万元,其中:政府采购货物支出17.32万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出16.31万元。

授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金0万元,占政府采购支出总额的0%

(三)国有资产占用情况说明

截止20191231日,单位共有房屋3456.21(平方米),价值119.5万元。车辆2辆,价值46.15万元,其中:副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆、其他用车2辆,其他用车主要是:一般公务用车;单位价值50万元以上通用设备0台(套)、单位价值100万元以上专用设备0台(套)。

十、预算绩效的情况说明

根据预算绩效管理要求,我单位2019年度开展预算绩效评价项目4个,共涉及资金43.4万元。预算绩效管理取得的成效:一是按照“访惠聚”工作经费要求,合理使用经费,保障了“访惠聚”工作顺利开展;二是提升了昌吉州公共就业服务局的服务水平和服务满意率,完成自治区各大专项活动按时开展,提高了就业率。发现的问题及原因:无。下一步改进措施:一是多渠道、多形式开展公共就业服务,帮助高校毕业生及求职人员在实践中不断提升就业能力,为企业提供更多所需人才,提升业务能力;二是通过指导提升求职者就业能力和就业政策知晓率;三是按照自治区要求组织各项活动与全疆同步开展,指导县市开展专项活动具体项目自评情况附项目支出绩效自评表。

项目支出绩效自评表



2019年度)



项目名称

访惠聚工作队经费



主管部门


实施单位




项目资金 (万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分



年度资金总额

17

17

17

10

100%

10





其中:当年财政拨款

17

17

17

100%





上年结转资金









其他资金









年度总体目标

预期目标

实际完成情况



根据昌吉州开展“访惠聚”工作活动要求,2019年“访惠聚”工作队为民办实事经费17万元,主要用于保障“访惠聚”工作队工作顺利开展。

切实做好经费保障工作,确保访惠聚驻村工作正常开展,使用为民办实事经费用于访贫问苦,为群众送信息、送服务、送温暖、为困难群众房屋修缮、引水渠维修、开展就业创业技能培训等。




一级指标

二级指标

三级指标

年度

实际

分值

得分

偏差原因分析及改进措施



指标值

完成值

















产出指标

数量指标

慰问贫困户

104

104

10

10

/




 组织村民开展文体活动及开展民族团结联谊活动

12

12

10

10

/






各类宣传发放(份)

3000

3000

10

10

/






质量指标

对村民进行技能培训

102人次

102人次

10

10

/





时效指标

村民说事日、及时解决问题

1-12月,村民每次提出问题及时解决

1-12月,村民每次提出问题及时解决

10

10

/





效益指标

经济效益指标

/

/

/

/

/

/




社会效益指标

牧民群众满意100%

100%

90%

15

12

/





生态效益指标

/

/

/

/

/

/





可持续影响指标

农户就业指导

提升

提升

15

15

/





满意度指标

服务对象满意度指标

村委会满意100%

100%

90%

5

4

/




群众满意100% 

100%

90%

5

4

/






总分

100

95






































项目支出绩效自评表


2019年度)


项目名称

人才交流业务经费


主管部门

昌吉回族自治州人力资源和社会保障局

实施单位

昌吉回族自治州公共就业服务局


项目资金 (万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分


年度资金总额

6

6

6

10

100%

10




其中:当年财政拨款

6

6

6

100%




上年结转资金








其他资金








年度总体目标

预期目标

实际完成情况


认真贯彻落实习近平总书记对新疆工作的重要指示精神,抓住各族求职群众最关心最直接最现实的就业问题,把稳定和扩大就业作为一项重要的惠民事业紧抓不放.统筹自治州城乡就业,多渠道、多形式开展公共就业服务.一、及时通过就业见习基地征集适合高校毕业生的的就业岗位并及时向社会发布,帮助高校毕业生在实践中不断提升就业能力。二、指导县市做好高校毕业生岗前培训及自主创业培训工作,为高校毕业生服务企业、服务基层、提升创业能力奠定了良好基础。做好流动人员档案管理服务工作,做好高校毕业生档案接收工作,三、参加各类高校毕业生大中城市联合招聘活动,为企业提供更多所需人才,指导七县市人力资源市场开展人才招聘服务工作,提升业务能力。

指导县市做好高校毕业生岗前培训及自主创业培训工作做好流动人员档案管理服务工作,做好高校毕业生档案接收工作参加各类高校毕业生大中城市联合招聘活动,为企业提供更多所需人才,指导七县市人力资源市场开展人才招聘服务工作,提升业务能力。



一级指标

二级指标

三级指标

年度

实际

分值

得分

偏差原因分析及改进措施


指标值

完成值














产出指标

数量指标

举办各类人才招聘活动(场次)

14场次

14场次

7

7

/



接收高校毕业档案(份数)

3000

3000

7

7

/





发布就业见习岗位数(个)

1000

1000

7

7

/





7县市人力资源市场指导率

100%

90%

7

6

/





质量指标

按各项服务流程完成人才交流服务,定期检查服务流程无差错

12

12

7

7

/




时效指标

全年定期收集企业信息

1-12

1-12

7

7

/




成本指标

控制经费,开展活动不收取服务对象费用

免费

免费

8

8

/




效益指标

经济效益指标

/

/

/

/

/

/



社会效益指标

为企业提供更多高校毕业生及各类人才及智力支持

提升

提升

15

13

/




生态效益指标

/

/

/

/

/

/




可持续影响指标

公办服务机构社会影响力

提升

提升

15

13

/




满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度指标

100%

90%

10

9

/



总分

100

94


















项目支出绩效自评表



2019年度)



项目名称

职业介绍职业指导业务经费



主管部门

昌吉回族自治州人力资源和社会保障局

实施单位

昌吉回族自治州公共就业服务局



项目资金 (万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分



年度资金总额

6

6

6

10

100%

10





其中:当年财政拨款

6

6

6

100%





上年结转资金









其他资金









年度总体目标

预期目标

实际完成情况



指导全州人力资源市场,不断提升全州人力资源服务机构诚信服务意识,提升各级人力资源服务窗口业务能力和服务水平。切实做好市场求职人员的登记和指导工作,帮助其尽快实现就业;建立健全与企业的联系机制,各县市人力资源市场要积极与企业人力资源部门联系对接。一用工信息登记10000条;二到大厅求职人员100人次,三开展职业指导100人次,四开展用工指导100家次,五发放就业宣传政策20000.

做好辖区企业的用工指导,及时收集企业空岗信息并发布。州人力资源服务中心要及时归集7县市和园区企业用工岗位信息,每周按时发布“用工快讯”实现岗位信息全州资源共享。




一级指标

二级指标

三级指标

年度

实际

分值

得分

偏差原因分析及改进措施



指标值

完成值
















产出指标

数量指标

用工登记(条)

10000

10000

6

6

/




求职登记(人)

100人次

100人次

6

6

/






职业指导(人)

100人次

100人次

6

6

/






用工指导(家次)

100家次

100家次

6

6

/






就业政策发布(份)

20000

20000

6

6

/






质量指标

100名求职者提供指导促进就业

100名求职者提供指导促进就业

100名求职者提供指导促进就业

6

6

/





时效指标

按月完成登记、指导

1-12月每月完成登记、指导

1-12月每月完成登记、指导

7

7

/





成本指标

控制成本,保证12个月正常开展职业指导服务

1-12月免费开展职业介绍职业指导服务

1-12月免费开展职业介绍职业指导服务

7

7

/





效益指标

经济效益指标

/

/

/

/

/

/




社会效益指标

为求职者和企业提供就业服务

提升

提升

15

13

/





生态效益指标

/

/

/

/

/

/





可持续影响指标

职业指导能力提升

提升

提升

15

12


/





满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

100%

90%

10

9

/




总分

100

94





















项目支出绩效自评表


2019年度)


项目名称

专项活动业务经费


主管部门

昌吉回族自治州人力资源和社会保障局

实施单位

昌吉回族自治州公共就业服务局


项目资金 (万元)


年初预算数

全年预算数

全年执行数

分值

执行率

得分


年度资金总额

8

8

8

10

100%

10




其中:当年财政拨款

8

8

8

100%




上年结转资金








其他资金








年度总体目标

预期目标

实际完成情况


结合当前就业结构性矛盾突出、企业“招工难”等问题,以帮助高校毕业生实现就业、促进农村劳动力转移就业、帮扶困难人员就业问题为重点,联合有关部门、团体,开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”五大公共就业人才服务专项活动,集中为劳动者和用人单位提供有针对性的就业服务,促进充分就业,维护就业局势稳定。一是春节前期,以就业困难人员为重点对象,联合残联组织共同开展“就业援助月”活动,解决他们的就业难问题。二是以进城务工的农村劳动者为重点对象,联合工会、妇联等团体共同开展“春风行动”,促进农村劳动力转移就业,缓解企业“招工难”问题。三是以高校毕业生为重点对象,联合工会、教育和工商联组织等共同开展“民营企业招聘周”活动,发挥民营企业就业主渠道作用,促进高校毕业生就业。四是以离校未就业应届高校毕业生为重点对象,开展“高校毕业生就业服务月”活动,提供信息登记、岗位招聘、见习培训和困难援助。五是11月下旬,以未就业高校毕业生为重点对象,联合教育部门共同开展“高校毕业生就业服务周”活动,提供就业信息、政策咨询、就业指导等服务。根据人才流动的需要适时组织企业参加展大中城市联合招聘活动,为向高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供更便捷、精准、高效的服务。

开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”五大公共就业专项活动,提供有针对性的就业服务,促进充分就业,维护就业局势稳定。



一级指标

二级指标

三级指标

年度

实际

分值

得分

偏差原因分析及改进措施


指标值

完成值














产出指标

数量指标

全年五次专项活动

5

5

14

14

/



质量指标

多形式完成专项活动

5

5

12

12

/




时效指标

全国同步开展专项活动

5

5

12

12

/




成本指标

控制5次招聘活动成本

5次专项招聘活动免费为求职者和企业服务

5次专项招聘活动免费为求职者和企业服务

12

12

/




效益指标

经济效益指标

/

/

/

/

/

/



社会效益指标

为失业人员、高校毕业生、复转军人、残疾人等提供就业服务

针对各类就业困难人员开展就业指导和就业援助,解决企业用工需求,提高就业率,提供各项就业服务。

针对各类就业困难人员开展就业指导和就业援助,解决企业用工需求,提高就业率,提供各项就业服务。

15

15

/




生态效益指标

/

/

/

/

/

/




可持续影响指标

活动影响力提升

提升

提升

15

12

/




满意度指标

服务对象满意度指标

服务对象满意度

100%

90%

10

9

/



总分

100

96


















第三部分 专业名词解释

财政拨款收入:指同级财政当年拨付的资金。

上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

附属单位上缴收入:指事业单位附属的独立核算单位按有关规定上缴的收入。

其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等之外取得的收入。

用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(即事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。

年初结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

对附属单位补助支出:指事业单位发生的用非财政预算资金对附属单位的补助支出。

“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分 部门决算报表(见附表)

一、《收入支出决算总表》

二、《收入决算表》

三、《支出决算表》

四、《财政拨款收入支出决算总表》

五、《一般公共预算财政拨款支出决算表》

六、《一般公共预算财政拨款基本支出决算表》

七、《一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表》

八、《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》

附件:新疆昌吉州公共就业服务局.XLS