为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化年轻干部纪律教育，州应急管理局党委结合年轻干部特点，充分发挥青工委、团支部作用，运用“师带徒”工作机制和青年理论学习小组学习制度，以交流研讨、案例剖析、实践体验等方式，引导年轻干部树牢纪律意识、深化作风建设，推动中央八项规定精神入脑入心、见行见效。

一是深学细悟筑牢思想根基

围绕中央八项规定精神的核心要义和实践要求，通过专题学习、案例教学等形式，组织青年干部集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，研读《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党党员网络行为规定》等党内法规开展分组研讨，聚焦“学习成效、问题查摆、整改措施及学习计划”四个维度，深入查摆思想认识、工作作风、制度执行等方面的不足，确保规定精神融入日常、抓在经常。

二是以案为鉴明晰纪律底线

机关纪委对照《关于加强年轻干部教育管理监督意见》，结合应急管理系统实际，围绕年轻干部易发高发问题，开设“坚守纪律底线，弘扬清风正气”专题廉政党课，通过案例剖析、谈心谈话等方式，组织年轻干部梳理岗位廉政风险点10个，制定防范措施32项，引导青年干部拧紧思想“总开关”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

三是知行合一贡献青春力量

青工委、团支部以“5·12防灾减灾宣传周”为契机，将铸牢中华民族共同体意识融入工作实践，以“安全宣教+隐患治理+法治普及+志愿服务”四线融合模式开展主题活动。组织青年干部深入企业、社区排查安全隐患，普及安全知识，并化身“暖心儿女”为独居老人提供家电维修、管道疏通等服务，解决生活难题5件，实现理论学习与为民服务双促进。