在新时代应急管理事业高质量发展的关键时期，昌吉州应急管理局以“打造政治过硬、本领高强应急铁军”为目标，于5月16日创新开展“政策+科技”双赋能专题培训。此次培训不仅是加强干部队伍建设的生动实践，更是彰显组织关怀、激发队伍活力的创新举措，为干部成长成才按下“加速键”。

职称申报政策解读专题培训特邀昌吉州人社局职称评价科李冀博科长担任主讲。培训中，李科长针对专业技术人员初、中、高级职称申报政策、条件和流程进行了详细解读，并结合最新政策文件，通过案例分析、互动答疑等方式，帮助参训人员理清申报要点，避免常见误区。州应急管理局下属事业单位全体在编干部认真聆听，并就实际申报过程中遇到的问题与人社局同志进行了深入交流。参训人员纷纷表示，此次培训内容详实、指导性强，对现阶段职称申报和后期职业发展规划具有重要帮助。

 随后开展的DeepSeek工具应用培训，邀请华为DeepSeek专家级工程师余子安老师为全体干部授课。培训内容涵盖大语言模型的基础概念及应用、提示词工程的概念及使用方法、DeepSeek+KIMI生成PPT的实操演练，以及DeepSeek+Office/WPS智能助手的使用技巧。余老师通过理论讲解与实操演示相结合的方式，帮助参训人员快速掌握工具的核心功能。此次培训不仅提高了机关干部对DeepSeek的认知水平，还进一步提升了工作效率，为日常办公注入了智能化、便捷化的新动力。

 昌吉州应急管理局始终将干部队伍建设作为重点工作，此次培训活动是局党委关心关爱干部、提升队伍综合素质的具体举措之一。通过政策解读和技术应用的双重培训，既解决了干部职工在职业发展中的实际问题，又为其提供了现代化办公工具的支持，充分体现了局党委对干部成长的重视与支持。今后还将继续创新培训形式，丰富培训内容，为干部职工搭建更多学习交流平台，努力打造一支业务精湛、素质过硬的专业化队伍，为应急管理事业的高质量发展贡献力量。