姜建昌代表：

您提出的农林水牧类1号《关于强化乡村人才支撑与政策保障，激发发展活力的建议》收悉。经研究办理，现答复如下：

我局高度重视代表提出的意见建议，将其作为补齐农业农村人才短板、推动现代农牧业高质量发展的重要抓手，专题研究、细化举措、狠抓落实，围绕人才引育、激励扶持、技能提升、发展保障等方面扎实推进各项工作，现将具体办理落实情况报告如下：

一是深化专项人才实施，精准引育骨干力量。持续加大“庭州优秀三农人才”等专项计划实施力度，紧扣我州现代农牧业发展、农业技术推广、乡村产业振兴等核心需求，精准引进、定向培养一批具备示范引领作用的本土创新型、应用型农业人才。截至目前，已累计实施“庭州优秀三农人才”专项3批次，培育农业技术推广人才40人、乡村产业振兴带头人15人、现代农牧业发展高层次人才9人，有效优化了三农人才结构，为乡村产业发展和农业科技落地提供坚实人才支撑。

二是完善乡土人才机制，发挥基层能人作用。通过乡镇推优、县级招募，吸纳247名农业“土专家”“田秀才”等为特聘农技员，进村入户开展科技服务2400余次，解决技术问题2000余个次，打通农业科技服务“最后一米”，精准破解农业生产技术难题;选派科技特派员1553名，深入生产一线开展技术咨询和农民培训，累计培训农牧民1637场次、26128人次，开展技术服务1502场次，惠及农牧民9424人次，以科技赋能助力农牧民增产增收。推动实用技术直达田间地头。

三是抓实技能培训赋能，提升人才综合能力。围绕特色产业和企业用工需求，开展“人社+N”多元化职业技能培训，全年新增高技能人才1.7万人，其中数字工匠4200人、乡村CEO380人、海外工程师260人，累计开展各类培训4.44万人次；联合开展“一培双证”培训3228人次，2061人次取得行业准入类证书，全方位提升了劳动者技能水平，为产业发展和就业创业筑牢了技能根基；落实项目资金282.2万元，培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民525人，夯实乡村产业发展人才基础；2025年评选认定刺绣印染、编织扎制等13大类51小类乡村工匠85名，有效壮大了乡村工匠队伍，传承弘扬民间传统技艺。

四是强化正向激励倾斜，拓宽人才发展路径。落实乡镇职称制度改革试点办法，推行双轨职称评定，完善“定向评价、定向使用、评聘合一、直聘直评”制度，421名基层专业技术人员取得乡镇职称，其中正高级71人、副高级280人、中级70人，有效畅通了基层专业技术人才发展路径。相关典型做法入选国家发改委改革杂志社“2024年度地方全面深化改革典型案例”，得到国家级层面充分肯定。

下一步，我局将持续紧盯农业农村人才队伍建设目标，不断完善人才引、育、留、用全链条机制，新培育“庭州优秀三农人才”30人，推动各项措施落地见效，充分释放人才效能，为昌吉州全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强人才保障。

                                                                                                                                 昌吉州农业农村局

                                                                                                                                  2026年5月22日

联系单位：昌吉州农业农村局

联系人：韩成       电话：18690857255