王新中代表：

您提出的农林水牧类43号《关于加强基层农业技术推广队伍建设的建议》收悉。经研究办理，现答复如下：

一、主要措施

一是落实昌吉州乡镇职称制度改革试点办法。认真落实《昌吉州乡镇农业系列专业职称评审条件（试行）》，持续完善评价标准，参与修定完善《昌吉州乡镇农业系列专业职称评审条件（试行）》，坚持将论文写在大地上，不断提高基层人才评价的针对性和科学性，对具有特殊专长、知名度高，对本地经济社会发展有突出贡献者，可不受学历和资历限制，破格申报相应职称。通过落实昌吉州乡镇职称制度改革试点办法，全州共有158名基层专业技术人员取得副高级、正高级乡镇职称，对鼓励专业技术人员扎根基层，服务乡村振兴起到了重要作用。贯彻落实昌吉州人才引进20条措施，尤其落实好引进农业科技人才在住房保障、子女教育、创新创业等方面支持政策，引进和培育更多高层次专业技术人才在昌吉创新创业。二是持续培育农技推广人才队伍。依托各级党校（行政学院）、科研院校、行业部门、培训机构等，加快培养农业农村科技推广人才，着力打造一支高素质乡村创业人才队伍。2025年计划组织疆外涉及设施农业、智慧农业、现代种业、农产品品牌培育等培训班12期，培训农业农村科技推广骨干435名。依托基层农技推广体系改革与建设项目示范基地建设，培训基层农技人员427名以上。三是招募村级特聘农技员。依托基层农技推广体系改革与建设项目，招募村级特聘农技员192名，实行“基本工资+业务提成”的激励方式，建立村级农技服务队伍，进一步完善农业技术服务体系，有效解决农业技术服务“最后一公里”问题。四是引育农业科技人才。实施天山英才“三农骨干人才”和庭州英才“优秀三农人才”培育行动，计划培养高层次人才、农业技术推广人才、乡村振兴带头人40名以上；目前，庭州英才“优秀三农人才”申报指南已发布，计划评选庭州英才“优秀三农人才”20名以上。

二、下一步打算

下一步，州农业农村局将进一步加强基层技术推广队伍的建设和管理，提高技术推广工作的质量和效率，为农业高质量发展提供有力支撑。

非常感谢您对我局工作的关心与支持。欢迎今后对我们的工作多提宝贵意见建议！