对自治州人大十六届四次会议

劳动人事类12号建议的答复函

赵蕾代表您好：

您提出的劳动人事类12号《关于提高全州各县市环卫工人待遇问题的建议》已收悉，经研究办理，现答复如下：

随着社会生活水平的提高，人们越来越重视生活环境质量，城市环境的维护与保持离不开环卫工人的辛勤劳动，离不开环卫工人的实干奉献，离不开社会各界的关注参与，环卫工人为建设美丽花儿城市、提升城市文明形象，做出了积极努力、发挥了重要作用。近年来，全州住建系统将环卫工人作为重点关爱群体，尽最大努力从社会面给予帮助和支持。

    您提出的“切实提升昌吉各县市城市管理水平，按照《全国城镇市容环境卫生统一劳动定额》，建议各县市增加环卫工人（临聘）定额人数”。为进一步落实此项工作，经与州人社局对接，目前州人社局正在对环卫工人、公厕保洁员、环卫车辆驾驶员等应配备人员、实际配备人员、人员缺口数量进行摸底，后续将申请增加环卫工人等（临聘）定额数量报送自治区相关部门待批示。

您提出的“建议在保障社保正常缴纳的情况下切实提高各县市环卫工人（临聘）的工资待遇，同时提升环卫工人年龄结构年轻化、活力化”。我局积极采取以下措施进行落实，一是提高工资待遇。我局先后与州财政、人社局对接，目前根据财权与事权划分原则，各县市环卫工人待遇由本级政府保障，且由于各县市财力情况不同，个别县市财力紧张，各县市环卫工人工资待遇也不同。目前，昌吉市于2024年1月起，清洁保洁岗位工资从2735元增长至3035元。各县市定期给环卫工人发放手套、口罩、毛巾等，对在保障性住房安置、子女上学、评选优秀、大病及生活救助等给予优先和特殊照顾。二是保障劳动权利。按照《劳动合同法》的要求与环卫职工签订劳动合同，按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等“五险一金”以及购买意外伤害保险，开展两年一次的健康体检，保障环卫工人身体健康。三是改善工作环境。环卫工人进行人工道路清扫作业时，配备使用了具有警示和反光性能的安全服和安全帽，推行道路机械化清扫力度，各县市为主城区购置机械化吸尘洒水车，主城区道路机械化作业率达到77%，减轻了环卫工人劳动作业强度。四是建设爱心驿站。经过环卫专业配设、社会单位等积极参与，全州已建环卫工人爱心驿站592个，缓解了环卫工人在作业期间休息难、饮水难、如厕难、热饭难、就医难等五大难题。五是注重人文关怀。加大对环卫工人人文关怀的舆论引导，在各级劳动模范或先进工作者评选时适度向环卫工人倾斜。近年来，有2名环卫工人被评为全国劳动模范，40名环卫工人被住房和城乡建设厅通报表扬为“优秀环卫工人”，同时做好环卫工人节假日加班、周末加班等补助性工资兑现发放工作。

    再次感谢您对住建行业工作的关心和支持，希望今后提出更多宝贵意见和建议。

昌吉州住房和城乡建设局

2024年5月20日

联系单位：昌吉州住房和城乡建设局

联系人：金艳    电话：15909051118