本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《关于做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》和州人民政府办公室《关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》（昌州政办通〔2025〕52号）要求，结合我局政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告内容严格按照《条例》第五十条规定，主要包括：1.总体情况；2.主动公开政府信息情况；3.收到和处理政府信息公开申请情况；4.政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；5.存在的主要问题及改进情况；6.其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。报告的电子版可在昌吉州人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与昌吉州人社局办公室联系。（地址：昌吉市宁边西路劳动保障大厦，电话：0994-2346615，邮编：831100）

一、总体情况

2025年，州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中、四中全会精神，以“高质量充分就业”为工作主线，全面落实《条例》及区、州关于政务公开和政府信息公开的有关要求，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强工作透明度，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，提升人民群众获得感和满意度。

（一）主动公开情况。2025年,昌吉州人社局认真贯彻落实《条例》，对照昌吉州2025年政务公开评估指标要求，深入推进政府信息公开工作，依托政府门户网站主动公开人社领域信息436条。

（二）依申请公开情况。认真对照《条例》，严格按照受理、登记、审查、审签、答复告知、送达收签、归档等程序，收到依申请公开信息2条。

（三）政府信息管理情况。今年，我局根据领导分工，调整了政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各相关科室各负其责、密切配合，统筹做好我局政府信息公开日常事务，为工作开展提供前有力的保障。建立了信息公开审查日志制度，做到应主动公开的信息及时公开，实现了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理。严格按照信息公开条例工作要求，执行政府信息“三审三校”制度，不断规范内容审批程序和发文流程，确保公开信息发布准确、安全，提升政务服务效能。严格落实保密审查机制，结合人社工作实际，明确公开范围，认真审查信息公开内容，确保不泄露国家秘密和个人隐私。

（四）平台建设情况。我局依托昌吉回族自治州人民政府网站做好政府信息公开工作，落实专人负责政务信息发布及维护工作。通过微信公众号等政务新媒体，不断扩大我局新媒体官方账号影响力。

（五）加强监督保障。常态化听取工作开展情况，完善细化政府信息公开工作及监督考核制度，定期开展政府信息公开自查，及时发现并整改存在问题，对造成严重后果的，按照有关规定严肃查处，严肃追究有关人员责任，确保依据本单位职能，组织保障落实，工作措施到位，稳妥推进政府信息公开的各项工作。2025年未发生因被投诉等被追究责任的情况。2025年，我单位未收到相关社会评价意见，未发生政务公开信息工作相关追责事件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，昌吉州人社局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但公开质量和水平还有待提高，离公众期望还存在一定的距离，主要表现在：一是部分所属单位、科室干部对信息公开工作的新标准学习贯彻力度不够，工作主动性有待加强。二是人社政策解读形式还不够丰富，动画、视频等新媒体形式运用不够，可读性、影响力有待提升。

下一步打算：一是加强政务公开培训力度。通过开展业务培训，提升州人社系统干部政务公开意识，切实增强主动开开意识和能力。二是创新政策解读形式。针对就业创业等涉及面广、群众关注度高的政策，探索以动漫、视频等公众喜闻乐见的形式进行政策解读，提高传播性、覆盖面和影响力。

六、其他需要报告的事项

我局无需要报告的其他事项，以及其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。

我局不存在依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。

联系人：马彦芳    0994—2206100

                          昌吉州人力资源和社会保局  

2026年1月19日