依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，结合2024年度本单位政府信息公开工作推进落实情况和有关统计数据撰写本报告。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。本报告中所列资料数据的汇总统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与昌吉州人社局办公室（组织人事科）联系。（地址：昌吉市宁边西路劳动保障大厦信息中心，电话：0994-2206100，邮编：831100）

一、总体情况

2024年，昌吉州人力资源和社会保障局高度重视政府信息公开工作，以“稳定和扩大就业”为工作主线，认真贯彻国家、自治区、州关于政务公开和政府信息公开的有关要求，继续执行《条例》，坚持依法行政，深化信息公开，不断增强工作透明度，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，提升人民群众获得感和满意度。

（一）主动公开情况。今年以来，我局共主动公开各类信息293条，其中，部门文件栏目17条，政策解读栏目18条，执行法规条例11条，行政许可和其他对外管理服务信息栏目22条，行政处罚和行政强制栏目16条。

（二）依申请公开情况。我局高度重视依申请公开工作，不断完善依申请公开制度，规范工作流程，修订完善《昌吉州人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，明确了申请渠道、办理时限和答复格式，为公众提供了便捷的申请途径。截至2024年12月31日，我局共处理依申请公开申请信息4条。

（三）政府信息管理情况。将2024年度政务公开工作纳入本单位年度工作重点，细化工作分工，明确责任科室、单位。加强政务公开制度建设，严格落实“先审查、后公开”原则，严格落实公开保密审查机制，确保公开的信息不涉及国家秘密和法律法规禁止公开的信息。

（四）平台建设情况。按照昌吉州政府网站建设指引和考核要求，规范栏目设置，积极配合推进政府网站建设。

（五）监督保障情况。贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据工作部署，进一步完善我局政府信息公开各项规章制度，梳理更新信息公开目录，规范信息公开内容，社会评议和责任追究情况，建立政府信息公开工作长效机制。一是及时调整政务公开领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各相关科室密切配合，切实做好政务公开内容的收集、更新、维护、上报等日常工作，为政务公开工作提供强有力的保障。二是明确专人负责，积极参加各类政务公开业务培训会，增强业务能力，推动工作落实，配合做好网站改版升级、网络测评及问题整改。三是严格落实公开保密审查职责，优化信息公开流程。将信息公开保密审查与信息公开发布有机结合，确保公开信息发布准确、安全，国家利益和公民权利不受损害，提升政务服务效能。四是严格落实政府信息公开社会评议和责任追究制度。加强对政府信息公开工作的监督检查，进一步增强社会各界对政府信息公开工作的监督，确保公开信息符合规范标准。定期开展政府信息公开自查，及时发现整改问题，对造成严重后果的，按照有关规定严肃查处，严肃追究有关人员的责任，确保政务公开的严肃性。2024年，全年未发生政府信息公开责任追究事故。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题：2024年，昌吉州人社局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些亟待改进的问题。一是政府信息公开内容不够全面规范，法定公开内容更新不够及时，公开内容的深度和广度有待进一步提升。二是实际工作能力与政府信息工作要求仍然存在一定差距，具体为依申请公开内容办理时限相对较长。

（二）改进情况：不断完善政府信息公开的内容，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障、人事考试以及依申请公开工作，使信息内容更新更加精准化、标准化、常态化，做到“应公开尽公开”。在依申请公开内容方面，进一步完善长效工作机制，优化办理流程，确保政府信息公开工作高效开展。

六、其他需要报告的事项

我局无需要报告的其他事项，以及其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项。

我局不存在依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况。

联系人：邓修强    0994—2206100

昌吉州人力资源和社会保障局

2025年1月23日