马德清委员：

您提出的政治建设类40号《关于全面提升行政机关领导干部法律素养的提案》收悉。经研究办理，现答复如下：

一是以轮值讲法、以案释法，提升领导干部学法精准化水平。制定《昌吉州党委常委会会议学法制度》，州党委常委会坚持常态化学法讲法，带动全州各级党委（党组）开展法治相关理论学习，制度出台以来，州党委常委会上讲法12期。制定出台《昌吉州人民政府“轮值讲法”“以案释法”工作规范》，持续优化州政府常务会轮值讲法以案释法形式和内容，通过“部门轮值讲法以案释法+司法局审核点评”的模式，行政负责人通过轮值讲法、以案释法，将法律条文转化为解决工作中具体问题的实践，提高运用法治思维、法治方式解深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，累计开展以案释法活动17场次，示范带动全州各级党委（党组）开展法治相关理论学习过千场次。二是以全面述法，检验领导干部学法用法成效。通过确定“五位一体”的述法主体、明确五大述法内容、创新四种述法形式、抓牢述法三大环节，聚力打造“5543”述法工作品牌，实现州县乡三级述法全覆盖。全州各级各单位积极探索创新述法方式方法，深入推进述法工作，在党政主要领导全面述法的基础上，将州中级人民法院、州人民检察院的主要领导纳入述法范围，实现“一府两院”在法治建设领域的动态联动；城市建设、市场监管等重点执法领域的主管部门结合实际，组织本行业进行述法；创新运用“媒体述法”形式，打造电视媒体述法“党政主要负责人谈法治”专题节目3期，在《昌吉日报》开辟“法治大家谈”专栏发布述法优秀作4期，向民众报告、听民众意见、请民众评议，进一步扩大公众参与率和知晓度。阜康市通过“阜康融媒”抖音现场直播述法2场，26个单位主要负责人走进直播间述法，同时组织各单位服务对象135名现场听取并评议；依托“法治大培训”组织16个单位主要负责人向全市85个村社的村居民述法，听取报告村居民6600余人；共收集线上调查问卷1152份，满意度达98%，切实做到法治建设成效由群众评议。三是以任前考法，助推领导干部加强依法履职的能力。针对领导干部法治素养的培养，昌吉州坚持把好“法治意识”这个“首要关”，为引导领导干部把法治的第一粒扣子扣好，切实提高依法执政、依法行政的能力水平，制定出台《自治州关于加强领导干部学法用法工作实施意见》，建立了领导干部任前法律知识考试制度，要求凡是新提拔的领导干部必须通过任前法律知识考试。2024年全州共有600余名领导干部参加了任前考法；组织2次现场旁听庭审活动，参加领导干部135人次。

                              昌吉回族自治州司法局

                                  2024年5月24日

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