根据州财政局《关于印发自治州本级决算信息公开工作实施方案的通知》（昌州财预【2015】13号），现将昌吉州人社局2014年部门决算及“三公经费：信息公开如下：

一、部门基本情况

（一）部门职能

1、贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订人力资源和社会保障相关措施并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施全州人力资源市场发展规划，组织实施人力资源流动政策，建立全州统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业和创业工作。拟订统筹城乡就业和创业发展规划，组织实施城乡就业政策，完善公共就业和创业服务体系；组织落实就业援助制度、职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织落实高校毕业生就业政策，会同有关部门组织实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及

其它保险政策。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；统筹实施企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，审核全州社会保险基金预决算草案；拟订全州社会保险基金保值增值方案。

5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

6、会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，落实国家、自治区机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障政策；组织落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；参与州级企业劳动模范评定工作。

7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，组织落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才开发管理工作，组织落实专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责全州博士后管理工作；负责全州专业技术人才选拔和培养工作。

8、会同有关部门组织落实军队转业干部安置政策，拟定军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

9、负责行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。

10、会同有关部门组织落实农民工工作综合性政策，拟订农民工工作规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

11、统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；组织落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

12、综合管理外国专家工作；负责管理全州引进国(境)外人才和智力工作；综合管理来本州工作的外国专家；负责来本州工作的优秀外国专家表彰奖励工作；组织开展国际交流与合作工作；归口管理全州出国(境)培训工作。

13、受理全州人力资源和社会保障方面信访事项，拟订信访维稳工作预案;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

14、承担全州人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作。组织建设全州人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

15、指导、监督各县市人力资源和社会保障行政部门、各直属单位的人力资源和社会保障管理工作；指导所属相关学会、协会等社团工作。

16、承办自治州人民政府交办的其他事项。

（二）内设机构

昌吉州人力资源和社会保障局设17个内设机构：办公室、法规科、规划财务科、人力资源开发管理科、军官转业安置科、就业促进科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、农民工工作科、劳动关系和工资福利科、养老保险科、医疗生育保险科、工伤保险科、农村社会保险科、调解仲裁管理科、劳动监察科。

(三)人员编制

昌吉州人力资源和社会保障局行政编制47人，实有人数40人；昌吉州公务员局行政编制10人，实有人数3人；昌吉州劳动监察大队参公管理事业编制22人，实有人数13人；昌吉州劳动保障信息中心事业编制5人，实有5人；昌吉州劳动能力鉴定中心事业编制4人，实有4人；昌吉州劳动人事争议仲裁院事业编制5人，实有4人；

二、2014年部门决算公开

（一）收支总体情况

按照收支平衡的原则，2014年收入决算总额4310.54   万元，其中财政拨款1786.49万元,其他收入2524.05万元。

（二）决算支出主要内容

2014年支出决算总额4221.04万元，基本支出决算1110.46万元，其中工资福利支出592.34万元，商品和服务支出142.45万元，对个人和家庭的补助支出375.67万元；项目支出决算3110.58万元。

三、“三公”经费支出决算

2014年 “三公”经费决算总额为29.33万元。即：

（一）因公出国（境）经费决算

2014年未安排因公出国（境）经费决算项目。

（二）公务接待费用决算

公务接待费用决算总额为3.41万元，公务接待40批次，807人次。

（三）公务用车购置及运行维护费决算

公务用车购置及运行维护费决算总额为25.93万元，主要用于日常公务、公务用车的燃料费、修理费、保险费、过桥过路费等支出。2014年单位未购置公务用车,年末公务用车保有量8辆。

人社局2014部门决算公开表样(局机关).xls