管晓军、马玉梅等10位代表：

你们提出的科教文卫类16号《关于解决奇台县基层医疗机构专业技术人员短缺问题的议案》收悉。经研究办理，现答复如下：

一、关于加快对乡镇卫生院的医疗技术人员配置建议的答复：

一是为了提高乡镇卫生院的服务能力和技术水平，2009年以来昌吉州实施了二级以上医疗卫生机构对口支援乡(镇)卫生院项目，每年制定具体的实施方案，安排州人民医院、州中医医院及奇台县、木垒县县级医疗机构每年选派18名中级以上职称的专家对口支援奇台县、木垒县6所乡镇卫生院，帮助乡镇卫生院开展能力建设，提高服务水平。

二是州级以上医疗机构医疗技术人员在晋升职称之前，安排到基层医疗机构服务，中级晋升副高职称在基层累计服务不少于1年，副高晋升正高职称在基层服务半年以上。通过专业技术人员下派，支持帮助乡镇卫生院提高工作水平，解决医疗技术人员短缺问题。

三是进一步加强县域内医共体、医联体建设，安排了县级医疗机构43名中级以上职称人员，以对口支援、巡回医疗、医联体的方式，与14家乡镇卫生院进行了下乡帮扶，解决乡镇卫生院人员不足问题。

二、关于提高乡村医生待遇建议的答复：

医疗卫生事业关系人民群众幸福安康，医疗卫生人才队伍建设又是医疗事业发展的关键因素。近年来，昌吉州高度重视基层医疗卫生机构人才队伍建设，为稳定医疗人才队伍，解决编外人员的后顾之忧。

一是州党委印发了《关于推进医疗卫生事业改革发展加快健康昌吉建设的实施意见》(昌州党办发[2017]92号)，州党委、政府印发了《关于深化发展体制机制改革若干问题的实施意见》(昌州党发[2017]13号)，提出在乡镇卫生院公开招聘中，对取得医师资格的村医，可以定向设岗，通过考试进入编制内，解决现有编外聘用及今后引进技术人员身份管理及待遇问题，稳定乡村医疗卫生人员队伍。

二是为进一步提高乡村医生待遇水平，我州下发了《关于做好落实乡村医生待遇工作的通知》，明确对取得执业（助理）医师资格的乡村医生按照每人每月1200元标准给予补助，其中1120元由区、州财政解决，县市自筹80元；对取得乡村医生证的乡村医生按照每人每月800元标准由县市给予补助。乡镇卫生院将不低于40%的基本公共卫生服务项目交由村卫生室完成，乡镇卫生院依据乡村医生提供基本公共卫生服务数量和质量情况，经过绩效考核发放相应补助；村卫生室实施基本药物零差率销售按照标准发放补助，村卫生室平均每年约6000元。

三是为保障村卫生室正常运行，将村卫生室的取暖费、交通费、网络费、水电费等运行经费纳入财政预算，解决乡村医生“后顾之忧”。各县市财政为乡村医生购买了养老保险，为60岁以上乡村医生建立了退出保障机制。

感谢您对卫生计生工作的关心，今后我们将继续努力，不断提高我州基层卫生服务水平。

分管州领导签字：

昌吉回族自治州卫生健康委员会

2019年5月17日

联系单位：昌吉回族自治州卫生健康委员会

联系人：冯娟电话：0994-2320097