局直属各单位、局机关各科室：

根据州党委、州政府对水利工作的考核要求，结合水利工作的实际，现将《2016年昌吉州水利局对局直属各单位、机关各科室绩效考评工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共昌吉回族自治州水利局党组

2016年4月13日

2016年昌吉州水利局对局直属各单位、机关各科室绩效考评工作方案

为全面贯彻落实区、州党委全委（扩大）会议、党委经济工作会议等一系列重要会议对水利工作提出的明确要求，根据州党委、州政府对水利工作的考核要求，结合水利工作的实际，坚持五大发展理念，明确目标任务，规范目标管理，完善考核办法，强化措施，狠抓落实，现确定2016年度州水利局直属各单位、机关各科室绩效考评工作方案如下：

一、考核对象

呼图壁河流域管理处（局）、州水利管理总站（“500”）、州水利技术推广站（所）、州重点水利工程建设管理处、州水利局机关各科室。

二、考核内容

共分三部分内容：共性工作指标（40分）；业务工作指标（40分）；民主测评（20分）；

共性工作指标见附表（一）

业务工作指标见附表（二）

三、考核办法

直属各单位：一是听汇报；二是查阅资料、询问情况、全面了解核实被督查单位目标任务完成情况；三是召开座谈会；四是民主测评。

机关各科室：一是听汇报；二是查阅资料、询问情况、汇总定期督查情况；三是民主测评。

四、考核结果

直属各单位：考核按总分排名划分为优秀、合格、基本合格三个等次。基层党组织被评为州及州级以上先进党组织加5分，本单位业务受到州及州级以上表彰加5分。

机关各科室：考核按总排名情况分划分为优秀、合格、基本合格三个等次，排名前五名为优秀，最后两名为基本合格，剩下的排名科室为合格。