中国昌吉网讯(实习记者耿雅薇报道)2月27日,昌吉州人力资源和社会保障局(以下简称昌吉州人社局)举办昌吉州2025年职业能力建设业务培训会。会议聚焦2025年职业技能培训与评价政策落地,通过业务学习与互评互审双轮驱动,提升职业能力建设工作质效,为昌吉州打造“技能强州”提供支撑。昌吉州人社局职业能力建设科、职业技能评价服务科、技工教育指导中心负责人,各县市(园区)人社局职业能力建设工作负责人,以及技工院校、职业技能等级评价机构代表等40余人参会。
本次培训分为业务学习、互评互审两大阶段。在业务学习阶段,昌吉州人社局职业能力建设科工作人员系统解读了“2025年度春季职业技能培训专项行动”实施要点,强调要聚焦重点产业需求,优化培训资源配置;针对职业培训补贴资金审计准备工作,明确需完善台账管理、强化资金使用透明度。此外,纺织服装产业专项补贴政策、“新疆工匠”“庭州工匠”人才项目申报流程等内容的解读,为基层单位提供了可操作的行动指南。职业技能评价服务科工作人员则通过典型案例剖析,梳理等级认定中的共性问题,并围绕质量督导政策提出“全流程标准化”要求。技工教育指导中心部署了产教融合深化、专业动态调整等年度重点任务。
在互评互审阶段,各县市(园区)对2024年已拨付培训补贴资金班次档案资料进行互评互审,通过现场情况反馈与经验交流,参会单位进一步查漏补缺,确保培训资金用准用好。
据了解,本次培训特别融入了“技能+产业”融合发展的创新实践。昌吉州人社局职业能力建设科科长朱辉表示:“此次培训既是政策落地的‘说明书’,也是能力提升的‘练兵场’。今后我们将结合昌吉州产业发展、用工单位需求和个人就业培训意愿等情况,持续开展各类职业技能培训。2025年,计划开展各类职业技能培训3万人次以上,力争培育‘新疆工匠’20名、‘庭州工匠’20名。后期,还将鼓励企业参与订单式、定岗式培训合作,精准对接企业需求,助力稳岗扩就业。”