中国昌吉网讯（通讯员窦亚妮、青红艳报道）近日，准东开发区出台“招才引智”实施办法和高层次人才管理办法，从人才创业就业、生活补贴、住房保障、子女入学等方面提供系列优惠举措。这是准东开发区招才引智的多举措之一。

　　博士后创新实践基地在站博士时旭阳，是准东开发区引进的高层次人才之一。他依托开发区博士后创新实践基地，开展关于“露天隔水层材料泥岩地质聚合物损伤渗流特性研究”的课题，拟通过开展构建露天矿内排水土场重构隔水层，同时解决开发区矿区水资源流失与工业固废污染问题，实现经济、生态双重效益，将填补开发区在这一领域的空白。

　　一手抓引进，一手抓管理。在大力引进高层次和急需紧缺人才的同时，开发区还扎实开展绩效评价和跟踪问效，推动招才引智工作高效运行。近年来，准东开发区经济社会快速发展，对各类人才的需求十分旺盛。先后与新疆工程学院共建准东现代产业学院；与浙江大学、中国矿业大学、辽宁工程技术大学等10多所区内外高校建立人才供求关系；长年派出招聘小组远赴内地参加校园招聘活动等。截至目前，开发区培育昌吉州突出贡献奖专家3人，纳入自治区“2+5”重大人才计划、昌吉州“庭州英才”人才计划11人，培养博士后3人，引进硕士研究生118人。近年来，共安排人才专项预算1625万元，其中2024年人才专项资金预算同比增长53%。