中国昌吉网讯（记者常谊谊、马菲阳报道）近日，以“才聚庭州·智创未来”为主题的首届昌吉州（准东）人才交流大会在准东经济技术开发区（以下简称“准东开发区”）召开，重磅发布人才招募令，计划引进100名硕士及以上高层次人才。

准东开发区邀请了来自全国各大高校涉及人才培育方面的10余位行业领军专家参会集智献策；与北京科锐国际人力资源股份有限公司就长期人才合作签订战略协议；对3名有突出贡献的高层次人才分别给予10万元奖励。

会上，准东开发区还与浙江大学、中国矿业大学、福州大学、辽宁工程大学、华北科技学院5家高校共同建立产学研合作实践基地。目前，准东开发区已与国内15家研学单位开展合作，通过与高校搭建人才供需平台，提供就业岗位等，为人才发展注入源头活水。中国矿业大学研究生院院长段晨龙说：“准东拥有良好的经济优势、区域优势、地域优势，尤其是煤炭资源优势。我们矿业大学在矿业工程、安全工程、土木工程、地质工程、测绘工程等学科具有优势，两方合作相得益彰，我们提供人才，准东给予就业机会，合作潜力巨大。”

准东开发区作为昌吉州乃至全疆新型工业化的主战场，承担着国家“疆电外送”“西气东输”等重大战略任务，经济总量在全疆9个国家级开发区中排名第一。目前，准东开发区硕士以上学历人才有100多名，对人才的需求仍然十分旺盛。这次大会，准东开发区重磅发布人才招募令，计划本年引进100名博硕英才，以人才链、资金链、创新链、产业链“四链融合”为目的，进一步面向全国招商引才、招才引智，吸引更多人才来准东开发区创业。

“除了国家、自治区相应的一些人才引进政策以外，我们还研究和出台了准东专有的人才保障措施。”准东开发区党工委委员、组织部部长骞军生介绍，对在准东开发区进行社会实践的研究生，按照博士每月2000元、硕士每月1000元标准发放生活补贴，提供免费食宿，并报销往返准东的交通费用一次，同时，对有意愿在准东工作的研究生，直接安排到管委会各部门综合业务岗位工作，年收入12万元，工作满三个月的可参加开发区岗位竞聘，竞聘成功后年收入不低于14万元。对引进的高层次、高精尖和急需紧缺专家人才，准东开发区直接签订劳动合同，并实行年薪制、协议工资制等薪酬分配制度。对待业的研究生配偶，根据实际情况，准东开发区推荐就地就业；对研究生子女为学龄前儿童的，准东开发区提供免费入园服务。

昌吉州历来高度重视人才工作，持续组织实施 “庭州英才”“千名硕士进昌吉”等174个重点引才项目，引进高精尖缺专家3200余人、硕士以上学历人才2000余名，建成国家、自治区级人才平台载体200余个，人才强州战略稳步推进。