中国昌吉网讯（记者马晓芳、通讯员彭玉芳报道）10月14日，记者从昌吉州社会保险管理局获悉，为支持受疫情影响企业稳岗留工，今年我州推进实施一次性留工培训补助政策，截至当日，已向2022年首批符合条件的企业发放一次性留工培训补助资金70.25万元，惠及43家企业。

西域旅游开发股份有限公司是该政策的受益企业之一。近日，该公司人力资源部科员王艳荣发现公司对公账户多出18万余元，备注为一次性留工培训补助。“我们企业有360余位员工，我们将把补助金用于员工培训、缴纳社保等。这笔补助金对企业来说真是雪中送炭，缓解了我们的经营压力。”王艳荣说。

为有效应对疫情给市场主体发展带来的不利影响，今年10月，昌吉州人社部门按照区、州党委统一部署，启动发放一次性留工培训补助工作，对我州受新冠肺炎疫情影响暂时无法正常生产经营在7日以上的中小微企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。该项政策执行期限为2022年1月1日至2022年12月31日。

“在政策实施期限内，参保企业可向生产经营地所在社区申报，由该社区进行初审，再由乡（镇）、街道复审，经人社行政部门审核后，由社会保险经办机构向符合条件的企业发放补助。”昌吉州社会保险管理局工伤失业待遇审核科副科长马涛介绍，“为让补助资金高效直达，我州对符合条件的参保企业采取‘申报一批、审核一批、公示一批’的方式，分批次向企业精准兑现补助政策。参保企业无须提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明,同一企业只能享受一次留工培训补助。符合条件的企业，还可以享受失业保险稳岗返还政策。”