中国昌吉网讯（通讯员马彦芳）“我学的是生物专业，听说准东的企业待遇挺好，想过来了解一下。”“我是农学专业研究生，想了解一下‘千名硕士进昌吉’，有没有适合我报的岗位？”……5月11日，在石河子大学基础实验楼里，人头攒动。昌吉州人力资源和社会保障局举办的“就业服务进校园，牵手企业觅人才”专场招聘会，吸引了上千名该校即将毕业的大学生，在43家参展单位、1329个就业岗位中，寻找自己心仪的工作。

今年以来，昌吉州人社部门精准施策，出台实施“十二条措施”，力求破解企业招工难、用工急等问题。昌吉州人社部门组织开展调研，准确掌握企业用工需求数据，结合“昌吉州就业服务网”平台摸底统计企业缺工情况，每周动态集中统一发布七县（市）及园区企业用工信息。截至目前，已有2076家企业在平台注册，其中规上企业463家，发布用工招聘信息1.9万条。

昌吉州人社部门组织企业走进高校，开展“毕业季”揽才活动，主动与新疆42所高校对接，建立互通互联机制。组织特变电工、新疆东方希望等准东部分企业、自治州劳务产业有关人员组团赴甘肃、宁夏、山西招聘人才，初步达成就业意向238人；与当地有关企业、劳务组织、高校建立长期协作关系、劳务合作关系，签订毕业生到昌吉州企业实习、见习协议。“网上预约”“直播带岗”，依托昌吉州融媒体中心平台，开展“直播带岗”活动，累计有50家重点用工企业的负责人进行了线上直播，与求职者面对面交流，推介企业和人才招聘简章，参与者达20多万人次；在主流媒体开辟“准东招聘服务专区”，加强线上职业指导和宣传引导，吸引人才到昌吉州就业创业。此外，昌吉州人社部门发挥劳务合作组织作用，开展职业技能培训班学员“准东行”活动，实施“技工院校+人力资源市场”办学模式，帮助企业打通用工“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”。

截至目前，全州通过招聘已到岗9899人，其中准东经济技术开发区到岗3187人，企业招工难、留人难、就业结构性矛盾突出等状况，得到了有效缓解。