创新管理理念 搭建党建平台

——州直机关工委着力提升机关党建信息化工作水平综述

中国昌吉网讯（通讯员 曹文涛）随着现代网络信息技术的快速发展，党建工作信息化已经成为不可逆转的时代趋势。州直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力突出机关政治属性，不断探索创新机关党建管理手段，按照“标准化、规范化、智能化、轻量化、安全化”的思维框架，设计研发了“昌吉州机关党建智能管理系统”，将信息化技术持续融入党建业务，坚持“线上”与“线下”、“面对面”与“键对键”相结合，使机关党建从现实世界扩展到网络空间，极大拓展了党的工作覆盖面，系统通过近2年的深度应用，实现了助推党建工作由“做没做、有没有”向“好不好、优不优”转变的既定目标，蹚出了一条运用信息化技术开展“智慧机关党建”的新路子。

创新管理手段发挥系统作用

解决党建工作“做没做”的问题

“距离本月支部开展主题党日活动任务截止日期还有7天，请尽快落实。”“请您支部在本月27日之前完成党费收缴任务。”……类似这样的手机短信，都会在每月临近月底发出，这是由昌吉州机关党建智能管理系统设定的程序。针对以前基层党组织抓工作时紧时松、推一推动一动等问题，系统设置有四级预警功能，有在任务截止日期的前7日、3日、1日和逾期四级预警提醒的功能，自动向党组织书记和党务干部推送未完成任务清单，督促各单位把功夫下在平时、抓在经常。

同时，为保证基层党组织按要求开展党内各类组织生活，系统在任务指标的设置上坚持以《中国共产党章程》为总遵循，结合党内陆续出台的法规制度要求，随时匹配更新任务填报清单，通过系统将这些“规定动作”的开展步骤及完成时限推送给基层党组织，为基层党组织提供了工作“蓝本”，基层党组织依托系统任务提示安排支部活动、创意组织活动、创建党建品牌，在抓好所有工作任务逐项落实的基础上进一步增强了党的组织生活的吸引力，通过建立党建工作规范运行、工作纪实、线上核查、科学考评机制，让机关党建有了“计划表”“流程图”“明白账”。

“现在登录党建智能管理系统，就可以看到‘三会一课’、组织生活会、主题党日等活动内容，工作标准、规范程序、时间节点等一目了然，特别是系统设置的所有考核任务‘菜单式’填报、关联勾选、网上传输以及一键导出等功能，简化了操作层级，减轻了基层负担。”州人民检察院机关党委专职副书记王冬梅说。

针对以前组织生活不严肃、不认真、不经常甚至走过场等问题，系统还专门设置了现场抓拍功能，实现对基层党组织各类会议、学习、活动等进行实时监测、自动上传。现场抓拍功能就像一个“探照灯”，规范约束着党组织活动全过程，呈现出“三多三少”的良好局面：即，真讲真学的人多了，敷衍应付的人少了；认真听讲的人多了，心不在焉的人少了；提前到场的人多了，迟到早退的人少了。

延伸系统触角 运用人工审核

解决工作成效“好不好”的问题

系统虽然有效地解决了党内生活“做没做”的问题，但对基层党组织上报的任务质量高不高却不能如实反馈。为了弥补这一短板，州直机关工委把“线上”智能监测和人工审核更加高效地结合起来，州直机关工委每名班子成员联系指导3个党建片组，确定1名干部具体包联1个党建片组，由包联干部负责每天线上审核片组成员单位填报的系统任务，每周进行1次分析研判，每月召开1次总结汇报会。

“通过审核发现，该项任务中制定的党建工作计划结合自身工作实际不够，请及时予以整改。”在仔细审核基层党组织上报的任务资料后，审核人对存在问题的任务及时予以退回并反馈具体原因，系统在任务退回后自动向党组织的系统管理员和党组织书记发送手机短信提醒，使基层了解整改方向和完成时限，实现“把质量、抓规范、促提升”的目标。

为体现人性化系统分别设置了审核通过、退回、未通过予以整改期、未通过4种结果反馈，对出现填报错误率较小的党组织只退回不扣分、对频繁出现错误甚至资料造假的党组织直接扣除相应任务的分值，真正将机关党建各项工作抓实抓细抓出成效，推动形成“基层关注、工委重视、多方推进”的工作格局。

抓好结果应用 实施精准指导

解决工作质量“优不优”的问题

为确保线上线下有机结合的管理优势得到有效发挥，通过梳理审核系统任务中党组织存在的具体问题，及时制定解决办法，并有针对性地开展实地指导。州直机关工委制定以“五看四谈三指导”工作法为主线的《2020年度调研指导工作方案》，打破了过去看资料、听汇报、查数字、翻阅档案等“老方式”，借助机关党建智能管理系统任务上传情况，采用“五看四谈三指导”灵活方法，深入实地看、面对面地谈、手把手地教，确保调研指导工作指出问题，导出成效。

为积极发挥党建片组管理优势，通过“互检”抓实督促整改、“互核”提升工作质量、“互帮”助推协作联动，“互学”促进经验交流、“互促”助力整体推进的“五互”工作法，在系统任务设置中给各片组长单位下达工作任务，要求每季度组织开展一次片组“五互”活动，通过系统的传导、辐射、聚合效应，形成长效机制，进一步确保党建活动落地有效。

通过系统大数据、云计算等技术，对基层机关党建情况进行数据采集分析、综合研判，使党建工作可视可感、可督可评，机关党建由“被动”变为“主动”，机关党员由“要我做”变“我要做”，激发了基层党组织的生机活力，实现了党建与业务“两不误、两促进”。