丝路昌吉/昌吉州融媒体中心 通讯员 田栋 赵新雷

　　今年以来，昌吉州总工会坚持以“党建带工建、工建促党建”为抓手，聚焦新经济组织、新社会组织和新就业群体的实际需求，通过资源整合与模式创新，持续推动工会组织建设与服务提升。全年累计新建工会组织960家、发展会员14550人，非公企业建会率较年初提升83%，新建工会各类服务阵地29个，提升改造了昌吉市艺苑明珠工会驿站，惠及职工近7万人次。

　　为织密组织网络，夯实工作基础，昌吉州总工会着力建强联动机制，创新推行“1+3”工作模式，即以州党委社会工作部为核心，工会、团委、妇联三方协同，形成常态化沟通协作格局。联合市场监管、交通等部门建立“数据共享台账”，按月交叉核验企业用工信息，全年排查新兴领域企业929家，切实做到“底数清、情况明、建会实”。组建12人“下沉指导组”进驻准东开发区等重点区域，并派驻3名社会化工会工作者包联新疆昌吉国家农业高新技术产业示范区，实行“一对一”指导16场次，发放规范化建设工具包116册。通过“周联系、月汇总、季评价、年总结”的闭环管理，推动建会工作从“重数量”向“提质量”转变。

　　面对新兴领域组织分散、人员流动性大等特点，积极探索“行业联建、区域统建、数字赋能”的组建路径。吉木萨尔县成立快递物流等四大行业工会联合会，吸引1200余名流动从业者加入；奇台县在天山东部物流园试点“商圈建会”，将635家小微企业纳入园区工会联合会。此外，全面推广“线上申请+线下核验”入会模式，依托新疆工会会员管理系统实现“一键入会”。目前，美团、顺丰等平台企业已实现建会全覆盖，已有1738名快递外卖员、3605名大货车司机通过线上渠道加入工会，占新发展新就业形态会员总数的88%。

　　在竭诚服务职工方面，昌吉州总工会秉持“先服务、后建会”理念，全年建成工会驿站、“司机之家”、母婴哺乳室等实体服务阵地29个，为新就业形态劳动者打造“冷可取暖、热可纳凉”的温馨空间。持续做优“四季送”品牌，向一线劳动者发放价值58万元的“暖新礼包”，提供“移动体检”服务400人次，并为7000余名新就业形态劳动者购买意外伤害保险。纠纷调解机制不断完善，设立12个“法院+工会”劳动争议诉前调解室，依托“12351”服务热线受理职工诉求326件，帮助职工挽回经济损失195.3万元。此外，全年组织开展劳模宣讲、技能竞赛等各类活动30项，积极搭建职工成长平台，助力职工学历与技能等级提升；选树各级劳动模范16人，在全社会营造了“学习劳模、崇尚劳动”的浓厚氛围。