一、基本情况

目前玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县环卫工作交由第三方运营单位运营管理，其余县市均由各县市环卫部门自行管理运营。全州目前共有环卫工人2396人，经摸底，一线环卫工人工资待遇普遍在2100-3000元之间，每月15日-25日发上月工资，全州环卫工人平均年龄在55岁以上；全州环卫工人工资由县市财政拨付，未发现拖欠工资情况。

二、存在问题

城市环境卫生治理作为一项重要的民生公益事业，各县市虽将城市环境卫生治理工作纳入国民经济发展，但在执行过程中依然存在落实不到位的问题，尤其是城市生活垃圾清运、道路保洁、设施设备更新等方面资金投入力度不足。例如：昌吉市现有环卫工人695人，道路清扫保洁面积1495万平方米，人均道路清扫保洁面积2.15万平米/人，远超劳动定额规定（《全国城镇市容环境卫生统一劳动定额》每人每班次清扫保洁面积一级、二级道路3125㎡、三级道路3250㎡，四级道路3375㎡。）；环卫工人平均工资3000元/月左右，平均年龄55岁左右，昌吉市环卫中心运行困难，影响城市环境卫生治理工作。又如：木垒县环卫服务设备老化严重。全县共有环卫车60辆，其中已达到报废年限车辆8辆，目前全县清扫面积达168.91万平方米，冬季清扫积雪任务重，无法满足城市保洁需求。

三、对策建议

一是建议自治区层面出台相关政策标准，指导各地州（市）严格按照《城镇市容环境卫生劳动定额》配足配齐环卫工人数量和环卫设施设备。并给予一定的资金补助。

二是由于目前各地城市环卫工人的最低工资标准就由当地相应管理部门根据当地的财政水平发放，建议自治区应根据城市环卫工人平均薪资水平高于当地平均薪资水平这种大趋势，综合各地经济发展水平，结合环卫工人工作岗位及性质制定较为统一的城市环卫工人工资标准，尽量接近该地城镇平均工资水平，以与城市环卫工人的辛勤的高强度付出相称，以维持社会的基本公平。

                       昌吉州住房和城乡建设局

2025年1月15日