走出一条技能人才培养的“昌吉路径”
发布时间:2026.06.26 来源:昌吉日报 浏览次数:

本报记者  常谊谊

  6月底,昌吉州将迎来一场特殊的“检阅”——自治区第三届职业技能大赛在这里开幕。35个竞赛项目、1415名选手、59个代表团,这是新疆技能人才最高水平的竞技场,也是昌吉州首次承办自治区级综合性职业技能大赛。

  近年来,昌吉州大力开展各类职业技能培训,推动实现更加充分、更高质量就业,为特色产业发展体系提供人才支撑。目前,昌吉州技能人才总量达到16.18万人。从“十四五”以来,昌吉州累计开展各类职业技能培训46.1万人次;建成国家级高技能人才培训基地3个、自治区级8个,国家级和自治区级技能大师工作室19家,州级各类技能相关工作室180家;先后培育“新疆工匠”74人、“庭州工匠”72人。今年3月,昌吉职业技术学院又成功入选2025年国家级高技能人才培训基地。

  数字只是表象,在表象之下却是昌吉州走出的一条技能人才培养的“昌吉路径”,让技能人才从赛场走向产业、从教室走向岗位。

  以赛为镜:

  在竞技中锻造真本领

  2024年世界职业院校技能大赛总决赛现场,昌吉职业技术学院选手孙志翔、屈成志、于程旭代表新疆出战“新型电力系统运行与维护”赛项,一举夺得金奖。这不是偶然。2023年,同一赛项上,他们已拿下一等奖。

  赛场,是人才培养体系的“检测仪”。截至目前,昌吉州已累计举办地州级赛事38场,参赛人数超8000人次,103人在国家级、自治区级技能大赛中获得奖项。

  从昌吉到全疆,从全疆到全国,这条竞技之路,正在让越来越多的年轻人看到:技能,同样可以成就梦想。

  但真正的考验在赛场之外。奖牌能保持多久,取决于从赛场到职场的路有多宽。

  “三融”破题:

  架起赛场到职场的桥

  从赛场到职场,昌吉州的具体措施是三个“融”:校融园、专融链、课融岗。

  校融园——学校建在产业园里。昌吉职业技术学院在新疆准东经济技术开发区设立混合所有制准东学院。30%的专业课程直接在园区企业现场教学。准东学院已累计为准东输送2581名技术人才,协助园区企业开展技能培训超1万人次,毕业生在关键岗位留存率高达92%。不止准东,特变电工分院、硅基新材料产业学院、天山天池旅游产业学院、京东产业学院相继成立,学校跟着产业走,人才围着岗位成长。

  专融链——专业跟着产业设。围绕自治区“十大产业集群”和昌吉州现代产业体系,昌吉职业技术学院开设中高职、技工类专业60个,与本科院校联办“3+2”“4+0”本科专业5个。产业缺什么人才,就设什么专业,这条原则看似简单,却要具有长期持续动态调整的机制和魄力。

  课融岗——课程对着岗位教。准东开发区职业技能大赛的实操环节,直接设在产教融合科技创新园及相关企业生产现场。电工项目要求选手同步完成设备调试与故障诊断,与学校《电工综合实训》课程中“周轮换”工学交替的教学设计一脉相承;发电集控赛项引入新特能源等企业的操作标准,与学校共建的精品课程形成有效衔接。考场就是工厂,工厂就是考场——这不是口号,是每天都在发生的日常。

  “一培双证”:

  让每张证书都能换到一份工作

  赛场选的是尖子,产业要的是铺面。要让更多普通劳动者从“会一点”到“能上岗”,关键是迈向“培训—持证—就业”的最后一步。

  昌吉州在全疆率先推行“一培双证”模式,参训人员一次学习,同步考核,既拿职业技能等级证书,又拿行业上岗证书。

  过去,劳动者考了技能证还得再考上岗证,花两次钱、花两次培训时间。以叉车工为例,先花上千元考技能证,再花上千元考操作证,前后两三个月。有证难上岗,困扰了不少人。

  昌吉州人社局牵头打出“人社+N”组合拳,整合应急管理、公安、住建等多部门资源,将技能等级标准与行业准入标准“打包”设计。一次培训、同步考核、双证到手。近年来,全州已累计开展“一培双证”培训5000人次,覆盖电工、叉车司机等工种。

  吉木萨尔县学员邓玉昌通过免费“一培双证”培训获得电工双证后,入职新疆宜化矿业,月薪从5000元跃升至10000元。昌吉市博途照明店负责人孙文武2023年通过技能培训同步获取双证,之后成功自主创业,如今年收入超10万元。

  政策托底:

  让想学的人学得起、学有所用

  针对高校毕业生,提供“1131”服务包——1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习。全州12所院校设立就业服务站,开展专项活动39场次,服务毕业生1.56万余人次。准东开发区就业提质行动吸引2170名本地农村劳动力在此稳定就业。

  培训持续下沉。今年,昌吉州紧扣“技能照亮前程”培训行动,累计开展各类职业技能培训2.59万人次。培训工种既涵盖电工、焊工、叉车司机等传统岗位,也包括无人机驾驶、网络直播、农机修理等新兴特色工种。呼图壁县春耕期间农机维修需求激增,培训部门和机构立即开展农机修理工培训,课堂设在田间地头;吉木萨尔县“送技上门”,在乡镇就近设班,农牧民在家门口学习技能。培训送下去,技能长上来。

  木垒县农民叶尔合力,流转土地后入职准东开发区某化工企业。经免费岗前技能培训并考取叉车工操作证,他从农民变成产业工人,每月收入稳定可观。

  从赛场到产业,从教室到岗位,昌吉州经过多年的摸索、创新和实践,成功铺就一条职业技能人才培训、培养之路。

  这条路,就是“昌吉路径”。


网站支持IPv6
当前页面:首页 »  要闻动态 »  昌吉要闻
走出一条技能人才培养的“昌吉路径”
发布日期: 2026-06-26 10:40:42 来源:昌吉日报 浏览次数 文章字号: 分享: 微信 微博

本报记者  常谊谊

  6月底,昌吉州将迎来一场特殊的“检阅”——自治区第三届职业技能大赛在这里开幕。35个竞赛项目、1415名选手、59个代表团,这是新疆技能人才最高水平的竞技场,也是昌吉州首次承办自治区级综合性职业技能大赛。

  近年来,昌吉州大力开展各类职业技能培训,推动实现更加充分、更高质量就业,为特色产业发展体系提供人才支撑。目前,昌吉州技能人才总量达到16.18万人。从“十四五”以来,昌吉州累计开展各类职业技能培训46.1万人次;建成国家级高技能人才培训基地3个、自治区级8个,国家级和自治区级技能大师工作室19家,州级各类技能相关工作室180家;先后培育“新疆工匠”74人、“庭州工匠”72人。今年3月,昌吉职业技术学院又成功入选2025年国家级高技能人才培训基地。

  数字只是表象,在表象之下却是昌吉州走出的一条技能人才培养的“昌吉路径”,让技能人才从赛场走向产业、从教室走向岗位。

  以赛为镜:

  在竞技中锻造真本领

  2024年世界职业院校技能大赛总决赛现场,昌吉职业技术学院选手孙志翔、屈成志、于程旭代表新疆出战“新型电力系统运行与维护”赛项,一举夺得金奖。这不是偶然。2023年,同一赛项上,他们已拿下一等奖。

  赛场,是人才培养体系的“检测仪”。截至目前,昌吉州已累计举办地州级赛事38场,参赛人数超8000人次,103人在国家级、自治区级技能大赛中获得奖项。

  从昌吉到全疆,从全疆到全国,这条竞技之路,正在让越来越多的年轻人看到:技能,同样可以成就梦想。

  但真正的考验在赛场之外。奖牌能保持多久,取决于从赛场到职场的路有多宽。

  “三融”破题:

  架起赛场到职场的桥

  从赛场到职场,昌吉州的具体措施是三个“融”:校融园、专融链、课融岗。

  校融园——学校建在产业园里。昌吉职业技术学院在新疆准东经济技术开发区设立混合所有制准东学院。30%的专业课程直接在园区企业现场教学。准东学院已累计为准东输送2581名技术人才,协助园区企业开展技能培训超1万人次,毕业生在关键岗位留存率高达92%。不止准东,特变电工分院、硅基新材料产业学院、天山天池旅游产业学院、京东产业学院相继成立,学校跟着产业走,人才围着岗位成长。

  专融链——专业跟着产业设。围绕自治区“十大产业集群”和昌吉州现代产业体系,昌吉职业技术学院开设中高职、技工类专业60个,与本科院校联办“3+2”“4+0”本科专业5个。产业缺什么人才,就设什么专业,这条原则看似简单,却要具有长期持续动态调整的机制和魄力。

  课融岗——课程对着岗位教。准东开发区职业技能大赛的实操环节,直接设在产教融合科技创新园及相关企业生产现场。电工项目要求选手同步完成设备调试与故障诊断,与学校《电工综合实训》课程中“周轮换”工学交替的教学设计一脉相承;发电集控赛项引入新特能源等企业的操作标准,与学校共建的精品课程形成有效衔接。考场就是工厂,工厂就是考场——这不是口号,是每天都在发生的日常。

  “一培双证”:

  让每张证书都能换到一份工作

  赛场选的是尖子,产业要的是铺面。要让更多普通劳动者从“会一点”到“能上岗”,关键是迈向“培训—持证—就业”的最后一步。

  昌吉州在全疆率先推行“一培双证”模式,参训人员一次学习,同步考核,既拿职业技能等级证书,又拿行业上岗证书。

  过去,劳动者考了技能证还得再考上岗证,花两次钱、花两次培训时间。以叉车工为例,先花上千元考技能证,再花上千元考操作证,前后两三个月。有证难上岗,困扰了不少人。

  昌吉州人社局牵头打出“人社+N”组合拳,整合应急管理、公安、住建等多部门资源,将技能等级标准与行业准入标准“打包”设计。一次培训、同步考核、双证到手。近年来,全州已累计开展“一培双证”培训5000人次,覆盖电工、叉车司机等工种。

  吉木萨尔县学员邓玉昌通过免费“一培双证”培训获得电工双证后,入职新疆宜化矿业,月薪从5000元跃升至10000元。昌吉市博途照明店负责人孙文武2023年通过技能培训同步获取双证,之后成功自主创业,如今年收入超10万元。

  政策托底:

  让想学的人学得起、学有所用

  针对高校毕业生,提供“1131”服务包——1次政策宣讲、1次职业指导、3次岗位推荐、1次培训或见习。全州12所院校设立就业服务站,开展专项活动39场次,服务毕业生1.56万余人次。准东开发区就业提质行动吸引2170名本地农村劳动力在此稳定就业。

  培训持续下沉。今年,昌吉州紧扣“技能照亮前程”培训行动,累计开展各类职业技能培训2.59万人次。培训工种既涵盖电工、焊工、叉车司机等传统岗位,也包括无人机驾驶、网络直播、农机修理等新兴特色工种。呼图壁县春耕期间农机维修需求激增,培训部门和机构立即开展农机修理工培训,课堂设在田间地头;吉木萨尔县“送技上门”,在乡镇就近设班,农牧民在家门口学习技能。培训送下去,技能长上来。

  木垒县农民叶尔合力,流转土地后入职准东开发区某化工企业。经免费岗前技能培训并考取叉车工操作证,他从农民变成产业工人,每月收入稳定可观。

  从赛场到产业,从教室到岗位,昌吉州经过多年的摸索、创新和实践,成功铺就一条职业技能人才培训、培养之路。

  这条路,就是“昌吉路径”。